美国金融科技公司Affirm Holdings近日宣布计划裁员19%，根据Affirm最新的10-K文件，截至去年6月30日，该公司有2552名员工。这意味着此次裁员将影响约480人。

此前这家先买后付公司发布了最新财报，业绩和前景都不佳。其股价盘后暴跌近20%。

Affirm首席执行官Max Levchin在一份关于裁员的简报中对员工说：“我们之所以走到今天这个地步，根本原因是我在宏观经济变化发生时行动太慢。”

Levchin说：“在过去几年里，特别是在疫情期间，我们增长迅速，我们有意识地在实现支持团队规模所需的收入之前进行招聘。”但利率上升抑制了消费者支出水平，提高了Affirm的借贷成本。

该公司的财报显示，第二财季净亏损3.15亿美元，合每股1.10美元，超过接受FactSet调查的分析师平均预期的每股亏损95美分。

营收从上年同期的3.61亿美元增至4亿美元，低于分析师平均预期的4.16亿美元。

Levchin表示，Affirm目前正在“推迟收入时间线不太确定的项目”，“搁置”某些项目，如加密项目，并重新专注于其核心领域。

此外，政策因素也在影响“先买后付”企业的营收。去年9月，由于担心Klarna和Affirm Holdings等“先买后付”公司的金融产品的快速增长可能对消费者构成伤害，美国消费者金融保护局（CFPB）计划对这类公司进行监管。

CFPB目前并未监管“先买后付”公司或其产品，但该机构表示，他们将会出台与信用卡公司相一致的指导原则或规定。CFPB还表示，他们将会实施适当的监督检查机制。

相对而言，Klarna的日子也不好过。其估值在2022年暴跌85%，其首席执行官表示，在走首次公开募股（IPO）之路前，公司正在等待盈利能力和市场的“理智”回归。2022年该公司经历了两轮裁员，2022年5月，该公司裁掉了10%的员工，9月进行了第二轮裁员，约700人离开了公司。

此外，国际支付企业裁员似乎成为了常态。1月底，PayPal就曾宣布裁员2000人，约占其总员工的7%；Stripe在2022年11月曾裁员14%，并将其归咎于恶劣的经济环境。