2月17日，中国建设银行总行发布2023年度专业人才社会招聘公告。

为满足全行综合化经营对专业人才的需求，中国建设银行总行现面向海内外延揽人才，诚邀具有崇高职业道德、出色专业能力、丰富实践经验及国际化视野的优秀人才加盟。现将有关事项公告如下：

一、招聘机构和岗位

（一）总行风险管理部、风险计量中心：集团风险计量师；

（二）总行内控合规部：高级合规专家；

（三）总行个人金融部：买方投研专家，财富管理数字运营专家；

（四）总行私人银行部：财富管理师；

（五）总行网络金融部、广州电子银行研发中心、平台运营中心：高级产品专家，高级运营专家；

（六）总行数据管理部、上海大数据智慧中心：数据分析师；

（七）总行金融科技部：系统架构师，大数据架构师，安全架构师；

（八）总行法律事务部：全球法律顾问。

总行金融科技部系统架构师

岗位职责：

1.把握金融科技相关技术的发展趋势，深入研究行业技术演进方向和架构布局，及时提供全行技术发展建议；

2.负责全行总体架构规划设计，参与制定支撑集团业务发展的技术架构发展规划、阶段性目标，并推动技术架构规划的实施落地；

3.负责持续提升架构治理能力，审定重大技术方案，解决技术问题，维护全行架构一致性，以企业级架构为指导，优化并推动企业级架构管理体系；

4.负责牵头重大架构转型或优化类工程、重大技术攻坚克难项目，持续提升集团架构的技术支撑能力。

任职要求：

1.具有信息技术相关专业全日制硕士及以上学历；

2.具有7年以上信息技术行业工作经验，在国外大型金融机构或金融科技企业工作5年以上，有超过两个中大型以上金融行业核心应用系统的主架构师经验；

3.了解金融行业IT架构，熟悉金融和银行业务运转机制，有创新意识，对技术与业务的融合与协同发展有深刻理解；

4.掌握主流企业架构管理框架及主流架构设计方法，精通分布式相关技术，包括云计算系统架构、分布式应用架构、数据架构等，并对相关技术发展趋势有深刻认识，对人工智能、大数据、物联网等金融科技相关领域有深刻理解；

5.具有较强的架构管理和应用能力，能够独立领导团队进行架构设计、架构决策、架构治理等工作，并能推动架构的优化演进；

6.具有抗压能力，有优秀的沟通能力、团队协作能力、知识共享能力、文档写作能力。

总行金融科技部大数据架构师

岗位职责：

1.把握人工智能、大数据等技术的发展趋势，深入研究行业技术演进方向和架构布局，及时提供全行数据能力建设建议；

2.负责全行数据能力建设规划设计，参与制定支撑集团业务发展的数据架构能力发展规划、阶段性目标，并推动规划的实施落地；

3.负责全行数据架构治理，制定数据架构治理方案，推动上下游数据问题改进，推进数据治理工具和流程的持续迭代，提高基础数据质量及数据应用质量；

4.负责指导重大数据架构转型项目建设、重大数据能力攻坚克难项目，持续提升集团数据支撑能力；

5.负责指导重点数据应用类项目，推动建立数据共享机制和数据生态平台，通过沉淀优质数据资产，持续提升数据供给能力、智能服务能力，扩大数据应用领域，增强业务效果。

岗位要求：

1.具有信息技术相关专业全日制硕士及以上学历；

2.具有7年以上信息技术行业工作经验，在国外大型金融机构或金融科技企业工作5年以上，有超过两个中大型以上数据治理、大数据研发相关项目经验；

3.了解金融行业IT架构，熟悉金融和银行业务运转机制，熟悉金融领域数据特点，有创新意识，对技术与业务的融合与协同发展有深刻理解；

4.精通数据治理框架及相关架构设计方法，精通主流大数据、人工智能等相关技术，并对其发展趋势有深刻认识；对云计算、区块链、物联网等金融科技相关领域有深刻理解；

5.具有较强的数据治理及业务建模能力，能够独立领导数据治理团队设计和研发分析模型，通过理解、处理和分析数据，提供解决方案以优化业务成果；

6.具有抗压能力，有优秀的沟通能力、知识共享能力、团队协作能力。

总行金融科技部安全架构师

岗位职责：

1.负责全行网络安全攻防体系的规划、设计，负责制定安全防控策略和网络安全攻防平台方案，参与全行项目技术方案的安全审核；

2.负责跟踪信息安全攻防技术发展趋势，负责公有云、虚拟化、容器等方面先进攻防技术研究，负责制定工程化攻击防护方法；

3.负责组织全行抵御网络攻击和入侵,分析安全技术防控短板，负责提出安全技术防控措施改进方案并组织实施；

4.负责及时跟踪业界技术动态，组织分析重大漏洞,针对性进行相关攻击手段分析和信息收集，研制攻击和分析工具，组织漏洞验证和影响分析；

5.负责组织全行实战攻防，渗透性测试攻击，持续提升网络安全防控能力，保障安全攻防能力的领先性；

6.负责组织落实信息安全领域国家法规及行业监管要求，组织推进科技伦理建设，保障科技应用合规。

岗位要求：

1.具有信息技术相关专业全日制硕士及以上学历；

2.具有7年以上信息技术行业工作经验，在国外大型金融机构或金融科技企业工作5年以上，有超过两个中大型以上信息安全基础平台研发相关项目经验；

3.了解金融行业IT架构，熟悉金融和银行业务运转机制，熟悉金融领域信息科技风险特点，具有企业安全架构规划设计的经验，掌握前沿信息安全技术，对攻防技术演变发展有深刻理解；

4.熟悉信息安全领域国家法律法规及行业监管规定，精通信息安全管理、网络安全技术、信息安全标准等；

5.具有抗压能力，有优秀的沟通能力、知识共享能力、团队协作能力。

总行数据管理部、上海大数据智慧中心数据分析师

岗位职责：

1.牵头或参与研究、协调全行数据分析工作，参与拟定全行数据分析工作规划和相关指导意见；

2.牵头研究国内外法律法规、监管机构政策规定以及相关行业发展动态，推进数据分析相关规章制度建设；

3.牵头开展全行重要数据分析项目，促进数据分析项目在全行价值释放；

4.牵头或参与研究所在机构数据需求统筹管理和数据服务工作；

5.牵头或参与研究所在机构数据资源管理和应用支持；

6.牵头或参与所在机构数据质量监测、分析、报告与整改工作；

7.牵头或参与所在机构数据分析师的培训和业务指导工作；

8.负责协助推动全行数据文化建设。

岗位要求：

1.具有信息技术或数学、统计相关专业全日制硕士及以上学历；

2.具有3年以上大数据分析应用行业或信息技术行业工作经验，具有大中型金融行业大数据研发项目经验者优先；

3.了解银行业务和监管制度，具有良好的数据思维和业务前瞻性，掌握数据驱动业务工作原理，对大数据技术与业务的融合与协同发展有较深理解；

4.具有较强的学习能力和创新意识，掌握主流大数据、人工智能等相关技术方法，并对其发展趋势有较深认识，对云计算、区块链、物联网等金融科技功能和应用场景有深入理解；

5.具有较强的大数据应用分析能力，能够独立组织开展大数据研发或分析项目，通过理解、处理和分析数据，提供解决方案以优化业务成果；

6.具有优秀的沟通能力、知识共享能力、团队协作能力和服务意识，具有良好的数据安全意识和保密意识。

各招聘岗位的岗位职责、任职要求和工作地点详见附件，应聘者被录用后享受总行业务专家待遇，建行将提供具有市场竞争力的薪酬。

二、基本条件

应聘者在报名具体岗位时，需满足下列基本条件，同时符合所报名岗位的任职要求（详见附件）。

（一）诚实守信，遵纪守法，品行端正。

（二）具有硕士研究生（含）以上学历及相应学位。

（三）具有一定年限的相关专业领域全职工作经验。

（四）具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质，积极进取。

（五）具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

（六）符合我行亲属回避的有关规定。

（七）没有被其他单位惩戒、开除、辞退记录，没有违法、违纪或其他不良行为记录。

（八）未与其他单位签订限制为建行工作的竞业限制条款、保密协议、劳动合同等相关协议。

（九）符合银保监会有关银行业从业人员的相关要求。

三、招聘程序

本次招聘包括报名、资格审查、面试、体检、背景调查和录用等环节，具体请以通知为准。

报名方式：请应聘者登陆建行官方网站，进入诚聘英才频道“社会招聘”栏目，选择招聘机构“总行本部”，按要求在截止时间内进行注册、报名。本次招聘仅考虑应聘者的第一志愿，请慎重选报，报名截止为2023年2月23日24时（北京时间）。

点击进入建设银行招聘官网，了解更多详情。