江西银行是江西省唯一一家省属法人银行，是中国银行业协会理事单位，于2015年12月正式成立。

截至2022年12月末，集团资产总额5155.73亿元。全行在职职工5500余人，下辖一级分(支)行24家，营业网点230个，营业机构已覆盖江西省全部设区市，并在广州、苏州设立两家省外分行，同时发起设立江西省首家金融租赁公司和5家村镇银行。

一、招聘岗位及人数

信息科技部网络安全岗若干

信息科技部研发岗若干

风险管理部非零售计量模型管理岗若干

合规部合规审查岗若干

授信审批部授信审批岗若干

二、招聘条件

网络安全岗

1.年龄在35周岁（含）以下，具有全日制大学本科（含）以上学历学位，国家“双一流”建设高校毕业。

2.具有3年（含）以上招聘岗位相关工作经历（主要包括系统渗透测试、入侵检测、网络攻防等）。

3.精通网络安全技术，包括端口/服务漏洞扫描、程序漏洞分析检测、入侵和攻击分析追踪、系统渗透、病毒木马防范等。

4.具有信息安全工程师、网络工程师、Security+、CCSK、CISSP/CISP、ISO27001、CISA、CCNP/CCIE、H3CIE/H3CTE其中一种或多种认证。

5.善于表达沟通，诚实守信，责任心强，讲求效率，具有良好的团队协作精神。

6.具有2019年以来省级（含）以上或行业级网络安全攻防赛事线下赛较好成绩者，优先考虑。

7.具有CVE或CNVD原创漏洞贡献者，优先考虑。

研发岗

1.年龄在35周岁（含）以下，具备全日制硕士研究生及以上学历学位，限计算机相关专业背景。

2.具有5年（含）以上IT相关工作经历，3年（含）以上编程工作经历。

3.精通JAVA、C、C++等编程语言及前端开发技术，精通常用开发工具，精通DB2、TDSQL等数据库；或熟悉Spark、Hadoop、Hive、Hbase等相关技术，至少能熟练使用一种数据挖掘工具。

4.具备较强的代码调优和问题定位解决能力或较强的数据分析和逻辑推理能力，且有较强的抗压、团队协作及沟通、独立分析及解决问题能力，自我学习能力强，具备系统性思维，积极主动掌握新技术、新知识。

5.具有银行相关系统研发经验，有容器及容器编排开发实施经验，主导过大、中型技术平台或应用产品研发者，优先考虑。

非零售计量模型管理岗

1.年龄在35周岁（含）以下，具有全日制大学本科（含）以上学历学位。

2.具有3年（含）以上招聘岗位相关工作经历。

3.具有省级及以上银行工作经历者，优先考虑。

合规审查岗

1.年龄在35周岁（含）以下，具有全日制大学本科（含）以上学历学位，法律类相关专业毕业，且已获得法律职业资格A证。

2.具有3年（含）以上招聘岗位相关工作经历。

3.熟悉和掌握法律法规、金融监管政策及相关规定，具有良好的逻辑思维能力、书面表达能力以及团队合作精神。

4.具有银行法律合规工作经验者，优先考虑。

授信审批岗

1.年龄在35周岁（含）以下，具有全日制大学本科（含）以上学历学位，经济、管理、理工、法学等相关专业毕业。

2.具有3年（含）以上招聘岗位相关工作经历。

3.掌握信贷业务知识，掌握审查审批技能。

招聘条件中关于年龄及工作经历计算时间截至2023年5月31日。对工作经历的认定，以签订的劳动（聘用）合同、养老保险缴费证明（需当地社保部门盖章）等为准。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

三、报名时间及方式

（一）报名时间：2023年6月16日-7月6日。

（二）报名方式：采用线上报名方式，每人限报一个岗位。通过登录招聘官网报名。

（三）招聘流程：经资格审核符合条件者，将通过电话、短信或邮件等形式与应聘者联系，按照报名、资格审核、笔试、面试和背景调查、体检、录用等程序组织开展招聘程序，具体薪酬面议。

详情见：江西银行官网