武汉农村商业银行于2009年9月9日成立，是一家在市委市政府领导下、总部在汉的地方法人银行。设立分支机构200余家，在武汉市各区、街道、乡镇网点服务覆盖面100%。在湖北省内设立了咸宁、宜昌、黄冈3家分行。

一、招聘岗位及人数

1.一线营运人员62人

2.信息技术岗位11人

3.交易银行部交易银行业务系统管理岗（高级行员）1人

4.金融市场与投资银行部线上资金交易岗（中级/高级行员）1人

5.金融市场与投资银行部同业投资岗（中级/高级行员）1人

6.金融市场与投资银行部债券交易岗（中级/高级行员）1人

二、岗位任职条件及工作地点

（一）一线营运人员

任职条件：

1.政治合格、思想坚定，在校期间表现良好且没有不良嗜好。

2.应聘者须为国家统招统分本科及以上学历，海外留学毕业生须为本科及以上学历。

3.专业范围不限，非艺术类及非体育类专业毕业生均可报考。

4.国家统招统分本科毕业生年龄在24周岁（含）以下，国家统招统分硕士研究生年龄在28周岁（含）以下，国家统招统分博士研究生32周岁（含）以下。

5.列入国家高校2024、2025年毕业生统分计划，2025届国家统招统分毕业生应在2024年8月1日至2025年7月31日期间毕业；2024届国家统招统分毕业生应在2024年1月1日至2024年7月31日期间毕业。入行报到时需取得国家认可的学历（学位）证书或国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证。

6.具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销和服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力。

7.遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。

8.服从统一调配，分配至新城区支行的一线营运人员，一经录用，须在当地服务工作年限至少为5年。

工作地点：武汉市内新城区及少数中心城区

（二）信息科技部信息技术岗位

岗位职责：从事基础软件管理、应用维护、配置管理、质量管理、技术测试、IT外包管理等相关工作。

任职条件：

1.政治合格、思想坚定，在校期间表现良好且没有不良嗜好。

2.应聘者须为国家统招统分本科及以上学历，海外留学毕业生须为本科及以上学历。

3.所学专业为计算机、电子信息、自动化、信息管理与信息系统、大数据管理与应用、数学、统计等相关专业。

4.国家统招统分本科毕业生年龄在24周岁（含）以下，国家统招统分硕士研究生年龄在28周岁（含）以下，国家统招统分博士研究生32周岁（含）以下。

5.英语须通过国家大学英语四级（CET4）考试（或成绩425分以上），或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。

6.列入国家高校2024、2025年毕业生统分计划，2025届国家统招统分毕业生应在2024年8月1日至2025年7月31日期间毕业；2024届国家统招统分毕业生应在2024年1月1日至2024年7月31日期间毕业。入行报到时需取得国家认可的学历（学位）证书或国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证。

7.具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神。

8.遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。

工作地点：武汉市内

（三）交易银行部交易银行业务系统管理岗

岗位职责：

1.根据部门业务发展规划，制定交易银行管理信息系统建设计划。

2.沟通并落实分支行业务发展及产品营销相关岗位对交易银行系统建设的需求。

3.负责系统日常管理和维护，协调解决运行过程中出现的问题。

4.提供数据分析支持，协助营销团队提升整体服务水平。

5.参与系统开发，完成系统测试、验收、上线等工作。

6.负责线上服务规划：调研市场、同业对公线上渠道和可行性分析，确定渠道及产品研发、功能建设等基本要素，并促进建设落地；进行线上业务生态的策划设计，负责业务模式设计、营销方案设计、外联合作等方面工作。

7.负责线上渠道建设：根据客户需求和市场变化，整合现有渠道产品，形成体系化的服务方案，推动对公金融产品和服务的线上化；同时参与对公业务渠道建设的需求分析、产品研发、功能优化、系统迭代等工作。

8.负责线上生态运营：通过线上渠道运营了解客户需求，解决客户问题，提升客户满意度；策划组织线上活动、权益运营；分析客户需求，构建多元化的线上生态场景，持续优化生态服务模式，提升生态系统的协同效应和整体价值。

9.负责线上运营分析：收集和整理对公线上渠道运营的各类数据，建立和完善客户数据资产；通过数据分析，挖掘客户需求和行为模式；对线上对公业务的风险进行实时监测和预警；制定风险控制策略，确保线上运营活动符合相关法律法规和监管要求。

10.完成领导交办的其他临时性工作。

任职条件：

1.年龄为38周岁及以下，国家统招统分本科及以上学历，金融、经济、管理、计算机等相关专业。

2.应聘者应具有8年（含）以上相关工作经验，其中金融机构或相关行业（产品、风险管理、理财投资、同业业务、系统开发等相关专业工作经历）不少于5年。满足国家统招统分硕士学历条件的，可抵减1年行业经验和专业经验；满足国家统招统分博士学历条件的，可抵减2年行业经验和专业经验。

3.熟悉网络营销、银行业务及相关监管政策和法规，掌握数据分析基本知识。具备计算机职业资格证书、经济、金融、管理类资格证书者优先。

4.熟悉互联网对公渠道及产品，熟悉相关监管政策和法规，对微信银行、企业微信、线上收单等金融业务渠道及场景有敏锐的洞察力;了解互联网金融平台和同业渠道趋势，有一定创新意识。

5.有良好的协调和沟通能力、语言表达能力及写作技巧，具有较强的责任感和严谨的工作作风，具有独立思维、收集信息与分析信息的能力，工作勤恳，吃苦耐劳，身体健康，服从领导工作安排，抗压能力强。遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。

工作地点：武汉市内

薪酬待遇：此招聘岗位为高级行员，根据职级确定薪酬。合同制员工，严格实行试用期制度。

三、招聘流程

1.简历投递：报考者可在“智联招聘”官网投递简历。我行不接受应聘简历投递，招聘工作由智联招聘组织。

2.报名时间：2025年4月18日——2025年5月2日。

3.报名方式：点击https://whrcbank.zhaopin.com投递简历，每人限报1个岗位。

4.笔试时间：另行通知。笔试合格后将择优参加面试，笔试及面试地点请以具体通知为准。

详情见：武汉农商行官网