武汉农村商业银行于2009年9月9日正式挂牌成立，是全国首家副省级省会城市农村商业银行，也是一家总部在汉的区域性银行。截至目前，全行200余网点遍布武汉城乡。在武汉市外，设立了咸宁、宜昌、黄冈3家分行，在湖北、江苏、广东、广西、云南、海南等六省（区）发起设立了47家长江村镇银行。

信息科技部信息技术岗20人

岗位职责：从事系统开发、系统运维、网络技术、基础软件、信息安全、技术测试、版本管理等相关工作。

任职条件：1、全国统招统分2021/2022/2023年应届硕士毕业生、本科毕业生。本科学历年龄24周岁（含）以下，硕士学历可适当放宽至28周岁（含）以下。2、计算机（应用、网络、科学技术）、信息安全、软件工程、电子信息、自动化等相关专业。

工作地点：武汉市江夏区、武汉市经济开发区，总行信息科技部。

薪酬待遇：此招聘岗位为助理级行员，根据职级确定薪酬。合同制员工，严格实行试用期制度。

信息科技部安全岗4人

岗位职责：负责制定网络与信息科技安全总体策略、制度体系和标准规范；开展网络安全培训工作；落实信息科技风险监管要求，推进信息科技第一道防线的信息安全和IT风险管理工作；负责安全方案的设计和执行，负责网络环境安全监测和评估，负责系统安全需求和安全设计，跟进网络安全事件的分析和应急处置，采用技术手段防范网络安全风险。

任职条件：1、全国统招统分大学本科及以上学历，计算机（应用、网络、科学技术）、信息安全、软件工程、电子信息、通信工程等相关专业；年龄35周岁（含）以下；2、至少具备5年IT经验及3年信息安全相关经验（满足全日制硕士学历条件的，可抵减1年行业经验和专业经验）；3、具备统一协调和调度的能力，具备专业的流程分析和报告撰写能力，具有较强分析、沟通和解决的能力；4、取得相关国际或国内信息安全类资格证书优先考虑。

工作地点：武汉市江夏区、武汉市经济开发区，总行信息科技部。

薪酬待遇：此招聘岗位为中级行员，根据职级确定薪酬。合同制员工，严格实行试用期制度。

信息科技部企业架构师岗2人

岗位职责：负责IT标准规范体系的规划设计、持续推动和改进，负责组织审查项目建设技术可行性研究报告，提供技术指导，促进IT建设按标准规范实施落地。

任职条件：1、全国统招统分大学本科及以上学历，计算机类（应用、网络、科学技术、大数据等）、软件工程、电子信息、自动化等相关专业；年龄35周岁（含）以下；2、至少具备5年IT系统建设或管理经验，具备金融IT系统建设经验；3、取得规划架构类认证、国家软考中高级证书优先考虑。

工作地点：武汉市江夏区、武汉市经济开发区，总行信息科技部。

薪酬待遇：此招聘岗位为中级行员，根据职级确定薪酬。合同制员工，严格实行试用期制度。

详情见：武汉农村商业银行官网