【招聘】招银网络科技社招,涉开发、算法、数据库、安全、项目等岗位
移动支付网 2025/5/6 9:52:32

2025年招银网络科技社会招聘启事(深圳)。

Java软件开发工程师(中/高级)

职位职责:负责各类银行业务系统的设计、开发(JAVA方向)及团队管理工作。

职位要求:

1)本科及以上学历,计算机相关专业;

2)精通Java语言,J2EE架构及重用轻量级开源架构,精通面向对象系统架构设计,并熟悉一种以上数据库;

3)3年以上开发工作经验,并参与过大型JAVA项目的设计、开发工作,具备项目管理或开发团队管理经验者优先;

4)具备良好的沟通力、表达力、团队协作力以及责任心;

5)熟悉金融或者企业财务相关的业务,有参与金融系统开发经验者优先。

前端开发工程师

职位职责:

1、负责银行柜面外设服务系统的开发和维护

2、负责对各种设备驱动、sdk库的开发封装,向上提供统一功能接口

3、负责对系统功能迭代更新,以支持业务不断发展的需求。

职位要求:

1、本科以上学历,计算机及相关专业优先;至少5年开发经验,有金融行业设备交互开发经验者优先。

2、精通Node.js及相关库和框架,如Express、Koa等。

3、精通HTML、CSS、JavaScript等前端技术,熟悉React等框架。

4、精通Electron框架,有实际项目经验,能独立完成桌面应用开发。

5、熟悉数据库技术,如MySQL、TDSQL等。

6、熟悉HTTP协议及RESTful API设计。

7、熟悉版本控制工具,如Git。

8、具备解决问题及团队合作能力,持续学习和自我提升意愿,对新技术充满热情。

算法工程师(大模型)

职位职责:

1.参与设计和实现高效的推理加速框架:优化现有推理框架性能,兼容多种硬件平台,确保推理框架能够在多种硬件平台上高效运行;

2.新模型适配与算子开发:支持新模型的推理和训练适配,开发并优化所需算子,确保其在多种硬件平台上高效执行;

3.模型训练与微调:参与模型从数据清洗到训练的全流程,设计高效数据处理流水线,优化训练效率。通过分布式训练、混合精度训练等技术提升训练速度,并针对任务进行模型微调,确保推理阶段的性能。

职位要求:

1.本科及以上学历、计算机科学、人工智能相关学科;

2.熟悉大模型相关基础知识,具备训练和推理的基础知识;

3.熟悉大模型训练、微调流程,有过相关经验者优先;

4.有Python和C++编程功底,了解Pytorch、Deepspeed、vLLM等大模型技术栈;

5.有独立解决问题的能力,有良好的协作沟通能力,对技术有热情。

测试开发工程师(中/高级)

职位职责:

1、参与产品的需求分析,负责测试计划以及方案的制定、案例设计、测试执行、缺陷跟踪处理以及测试报告的编写工作,定期汇报项目进展情况;

2、根据项目测试需要,使用自动化测试框架、平台及工具,开发自动化测试用例,涉及单元测试自动化、接口测试自动化及界面测试自动化;

3、参与所负责产品的文档编写、自动化框架以及知识库建设等工作。

职位要求:

1、本科及以上学历,计算机相关专业;

2、精通测试理论及测试用例设计、白盒黑盒测试技能;

3、3年以上开发或测试工作经验,具备一定自动化测试经验,掌握常见自动化测试工具和自动化测试框架;

4、熟练使用Java/C#/Python中至少一种语言,熟悉MySQL/Oracle/SQL Server/DB2中至少一种关系型数据库;

5、责任心强,有良好的合作精神,有较强的学习能力和沟通协调能力;

6、具备以下一种或多种条件者优先考虑:

(1)有手机自动化测试工具开发维护经验;

(2)有成功的大规模自动化测试实施经验;

(3)熟悉金融或者企业财务相关的业务,有参与金融系统测试经验者优先。

软件工程管理岗

职位职责:

1.参与制定和实施安全编码规范,定期进行安全培训和意识提升,提高开发团队的安全意识和技能;

2.跟踪和研究最新的安全漏洞和攻击手段,及时更新安全策略和防护措施;

3.参与DevOps相关技术、方法研究落地;持续集成、持续交付方案的建设工作;

4.参与研发安全、静态代码分析工具的产品设计、建设及运营工作,重点在研发安全的推广落地及运营。参与DevOps运营体系及推动运营工具建设工作。

职位要求:

1.本科及以上学历,计算机及相关专业毕业;

2.3-5年软件行业从业经验,从事过持续交付相关工具建设者优先;

3.熟悉DevSecOps和SDL(安全开发全生命周期)的方法和实践;

4.熟悉制品库/静态代码分析/软件成分分析/安全扫描等持续交付工具及其在持续交付场景下的应用,擅长研发工具链产品规划;

5.需要具备的通用能力:

(1)具备出色的沟通、协调和解决问题能力,优秀的组织规划能力及执行能力,责任心强,能承受压力;

(2)快速学习和信息获取能力以及较好的书面、口头表达能力,具备团队合作精神。

(3)具备对关键工作制定改进方向、目标及改进专题,推动及跟进专题的能力;

6.掌握敏捷、CMMI、看板、DevOps、精益等过程管理理论和方法。

云网络管理岗

职位职责:

1.负责招行云计算平台SDN相关的规划设计和部署落地,推动云网络SDN的架构优化;

2.负责招行云计算平台SDN的运维及优化工作,保障招行云网络的性能、容量、稳定性、高可用,支撑对业务的发展需求;

3.负责招行云计算平台SDN相关监控、自动化等运维管理工具的产品设计;

职位要求:

1.本科以上学历,计算机、通信等IT相关专业;

2.3年以上运维或项目建设交付工作经验;

3.专业能力:

(1)熟悉计算机网络基础知识,熟悉TCP/IP协议;

(2)熟悉SDN网络技术,熟悉NFV网络虚拟化技术,熟悉云计算相关技术;

(3)熟悉腾讯云/华为云等技术栈的云网络产品与架构原理,有相关云认证、云网络建设与运维经验者优先;

(4)熟悉Linux操作系统基本操作,熟悉Shell等脚本编程;

(5)熟悉Python语言,熟悉Ansible自动化运维工具;

4.品行端正,无不良记录,具备较强的责任心和团队意识,有技术热情和较强的学习能力,能承担一定的工作压力。

数据库管理岗

职位职责:

1.负责数据库选型、高可用架构设计及实施;

2.负责数据库云平台规划建设、资源池建设、监控、性能优化、备份恢复、演练及应急等日常运维及管理工作,保障数据库高效安全及稳定运行;

3.负责数据库云服务能力、智能产品的设计、开发及运营;

4.与开发团队紧密配合,规划、设计、评审和优化数据库相关方案,保障我行数据库云化转型;

5.开展数据库新技术的研究及应用,制定数据库云服务相关规范及要求。

职位要求:

1.大学本科及以上学历,计算机相关专业;

2.熟悉并掌握GaussDB/openGauss/TDSQL/TiDB/MySQL中至少一种数据库的运维管理;

3.有良好的编程基础,具备运维开发能力者优先;熟悉容器、kubernetes技术者优先;

4.良好的团队协作能力,积极主动,乐于接受挑战,能应对突发应急情况。

项目管理岗

职位职责:

1、负责组织级需求管理、项目管理相关工作,总结优秀实践或推动相关流程优化,并输出相关分析报告;

2、负责软件规模度量、研发效能分析及部分数据开发相关工作;

3、辅导或参与重点项目或项目群的管理支持工作;

4、组织开展流程、规范、标准等执行情况和工作产品的客观评价,跟踪不符合问题处理,提出软件过程改进建议;

5、负责科技服务相关工作。

职位要求:

1、本科及以上学历,理工科相关专业;

2、了解精益研发管理体系、CMMI过程管理体系;

3、3-5年软件开发或科技管理工作经验,至少1年开发工作经验,抗压能力强;

4、工作积极主动,工作责任心强,有良好的团队合作精神,沟通表达能力、文字表达能力、逻辑思维能力及组织、协调能力较强;

5、具备PMP资格或具有金融行业背景者优先。

应用管理岗

职位职责:

1.负责团队内的应用系统及所在OS的运维管理,保障应用系统运行可用性;

2.设计和开发各类应用故障的自愈恢复流程和工具,提升故障应急效率;

3.根据研发和运维现状,规划设计Devops平台工具,涉及云环境和资源的管理、应用运行指标管理、性能容量规划管理、应用成本优化管理、应用监控等;

4.负责DevOps开源工具和最佳实践的研究,进行DevOps平台新特性研发、性能调优、高可用设计等工作,让DevOps平台在数字化、自动化和智能化等建设中持续优化,不断提升。

职位要求:

1.本科以上学历,计算机软件、数学相关专业、良好的英语听说读写能力。

2.3年以上开发、运维工作经验或项目管理工作经验。

3.专业能力:

(1)了解精益、敏捷,熟悉DevOps实践和DevOps工程方法;

(2)熟悉Python或Java开发语言,熟悉Spring、Struts等常用Java开源框架;

(3)熟悉VM、Docker、Kubernetes,熟悉主流的公有云环境(AWS/Azure/阿里云/腾讯云);

(4)熟悉MySQL、Redis、Elasticsearch等数据库或数据处理技术;

(5)熟悉GitLab、Kafka、Logstash、Filebeat、Prometheus、Grafana等开源工具的使用。

4.品行端正,无不良记录,具备较强的责任心和团队意识,有技术热情和较强的学习能力,能承担一定的工作压力。

安全内控岗

职位职责:

1、负责组织制定并完善信息安全政策、审议信息安全标准和规范;

2、负责组织信息安全检查和风险评估,提出控制风险、改善管理的意见和建议,并督促落实整改;

3、负责组织对全行IT外包风险管理进行检查和评估,监测、分析、处理信息科技外包风险状况;

4、负责组织对信息科技风险管理进行督导检查,并督促落实整改;

5、负责编制相关报告等材料。

职位要求:

1、大学本科及以上学历,计算机相关专业;

2、品行端正,具有正直、客观、廉洁、公正的职业操守,无不良记录;

3、掌握与信息科技相关的专业知识,熟悉信息安全、内部控制和信息科技风险管理相关法律法规和制度要求,具备相应的2年以上工作经验;在同等条件下,具有CISSP、CISP等证书或信息安全运营管理、大数据分析等从业背景者优先;

4、具有较强的人际沟通、文字表达和分析归纳能力;

5、具有较强的责任心和团队意识、良好的学习能力。

详情见:招行官网


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