又一家省级银行启动校招，其招募的二十余个岗位中，仅一个总行岗位，为科技类岗位，这并非该行在校招中首次“All in”科技岗。该行去年底开业，彼时就提出“科技兴行”战略，不到三个月就启动大规模招聘，社招岗位涉及科技部数据应用团队负责人等岗位；此外，其今年曾就新数据中心建设进行调研，或将在相关领域有所布局。

总行校招“All in”科技岗，近日2位副行长上任

10月20日，新疆农商银行启动2026年秋季校招，招募60人。

据《银行科技研究社》了解，其招募岗位共24个，仅一个总行岗位，其余均为分支行岗位。而该总行岗位为科技部信息科技岗，招募5人，要求为计算机类、电子信息类、数学类、统计学类、金融学类（金融工程）、管理科学与工程类（大数据管理与应用）专业。

去年12月23日，新疆农商银行获批开业，彼时，该行董事长、行长、副行长、CIO、行长助理、董事会秘书等高管任职资格同时获批。其中，CIO李海涛去年8月底就任新疆自治区联社CIO，其同年被任命为新疆自治区联社副主任，或为该行外部引进的CIO。

此后几天，该行就揭牌开业，十个月时间都没有高管变动，直至近期再次高层变动。

10月16日，新疆金融监管局发布的批复显示，该行副行长王大勇、依力扎提·卡德尔任职资格获批，依力扎提·卡德尔任职经历尚不确定，王大勇系行外引进。

王大勇今年54岁，研究生学历，高级经济师，早期曾在昌吉州司法局、自治区党委组织部任职。2016年8月加入新疆银行，任该行党委组织部（人力资源部）部长（总经理），此后曾先后任该行党委委员、兼职工会主席、副行长、执行董事等职，今年6月因工作调整辞任副行长、董事职务，直至近期正式就任新疆农商银行副行长。

值得注意的是，自开业以来，新疆农商银行就强调对科技转型的重视。

提出“科技兴行”战略，或将建设新数据中心

开业之时，新疆农商银行曾强调，在提升科技赋能方面，其将实施“科技兴行”战略，主动融入“人工智能+”行动，推动数字与业务、数字与管理深度融合，推进“人员、系统、风控、资金、运营”一体化管理，提升运营效率、实现降本增效。

此后不到三个月，该行就启动公开招募，其中校园招聘259人、社会招聘107人。彼时，该行总行同样在校招中“All in”科技岗，总行的2个校招岗位均为科技部下的技术岗位，共招募20人，其中应用开发岗18人；社招方面，涉及总行科技部、数字金融部等多个部门相关岗位，科技部招募数据应用团队负责人、信息安全、架构管理（基础、应用、技术、数据方向）、数据开发等岗位，数字金融部招募网络金融、数字化转型等岗位。

直至近期秋招，该行总行再次“All in”科技岗。

可以说，开业以来，新疆农商银行就持续重视科技人才，尤其是总行科技部，始终是其校招人才引进的重点关注对象。除了人才引进之外，该行今年已经启动多个数字化相关项目采购，加大对技术能力布局力度。

今年以来，新疆农商银行曾就AI平台OCR能力扩容硬件、数据开发平台等项目进行采购。其中，数据开发平台项目预算200万元，最终以117万元成交，成交价不到预算的6折。

此外，今年7月，新疆农商银行曾发布新数据中心建设调研公告。彼时其介绍，为推进该行新数据中心建设，进一步明确采购需求，组织线上调研活动，交流内容为新数据中心建设情况介绍，系统阐述新数据中心建设内容、建设目标、技术定位等情况。

这意味着，该行或将建设新数据中心。在提出“科技兴行”战略、启动数据开发平台项目之后，其未来或将进一步对数据能力进行布局，后续进展值得更多关注。