宁波银行成立于1997年4月10日，2007年7月19日成为国内首家在深圳证券交易所挂牌上市的城市商业银行。

宁波银行除了在宁波地区经营之外，已在上海、杭州、南京、深圳、苏州、温州、北京、无锡、金华、绍兴、台州、嘉兴、丽水、湖州和衢州设立15家分行，营业网点382家。2013年11月，宁波银行发起设立永赢基金管理有限公司；2015年5月，宁波银行全资子公司永赢金融租赁有限公司正式开业；2019年12月，宁波银行全资子公司宁银理财有限责任公司正式开业。

（1）系统开发岗（客户端开发工程师）

招聘人数：4人

岗位职责：

1、负责客户经营类App ios客户端和Android客户端业务架构设计及开发工作；

2、参与客户经营类APP从0到1的基础平台搭建及全流程的讨论及优化。

招聘要求：

1、全日制重点大学本科以及以上学历，理工类相关专业；

2、2年以上软件研发经验；

3、具备良好的沟通表达能力和团队合作精神，具有较强的工作能力、责任心、主动性；

4、具体岗位技能要求如下：

精通ios或者Android客户端开发；

熟悉原生+h5模式开发。

（2）系统开发岗（UE设计师）

招聘人数：3人

岗位职责：

1、深度参与客户经营类APP交互体验设计，面向全行各类业务及管理角色，提升使用体验，助力业务线上化；

2、站在服务业务的角度，为产品特性提供合理的系统化设计解决方案。

招聘要求：

1、全日制重点大学本科以及以上学历，理工类相关专业；

2、2年以上软件研发经验；

3、具备良好的沟通表达能力和团队合作精神，具有较强的工作责任心、主动性和能力；

4、具体岗位技能要求如下：

能够提供高质量的产品原型、流程图、等清晰的表达设计方案，并附成功案例；

玩得转Axure等常用交互用具。

（3）系统开发岗（H5工程师）

招聘人数：6人

岗位职责：

1、参与客户经营类APP各大专区前端开发；

2、实现一线营销数据等在移动端展现。

招聘要求：

1、全日制重点大学本科以及以上学历，理工类相关专业；

2、2年以上软件研发经验，有银行领域CRM、考核、财富等相关系统研发经验者优先；

3、具备良好的沟通表达能力和团队合作精神，具有较强的工作责任心、主动性等能力；

4、具体岗位技能要求如下：

有移动端html 5开发经验，具有解决移动端不同移动设备不同版本的兼容问题的能力；

对于前端比较感兴趣，对于新技术比较热爱；

有vue、augularJs等框架使用经验者优先。

（4）系统开发岗（后端Java工程师）

招聘人数：18人

岗位职责：

1、参与应用专区内后端和经营中台服务开发；

2、打造支持全行营销业务开展的稳定客户经营类应用，持续提供应用技术支持。

招聘要求：

1、全日制重点大学本科以及以上学历，理工类相关专业；

2、2年以上软件研发经验，有银行领域CRM、考核、财富等相关系统研发经验者优先；

3、具备良好的沟通表达能力和团队合作精神，具有较强的工作责任心、主动性等能力；

4、具体岗位技能要求如下：

JAVA基础扎实，熟悉JVM原理，精通多线程编程、NIO模型、设计模式；

熟练应用

SpringCloudSpringBootMyBatis等常见Java开源框架；

熟练掌握至少一种关系型数据库，如Mysql、Oracle，具备数据库调优经验。

（5）系统开发岗（数据研发工程师）

招聘人数：6人

岗位职责：

1、负责客户经营类客户集市数据应用开发；

2、借助全方位、各个系统触点获取千万级用户数据，打造AI智能化数据应用，助力一线营销人员获客、服务、筛选重要目标客户；

3、私人订制指标、绩效展示及推送，构建数据标签体系，建立营销生态圈建设。

招聘要求：

1、全日制重点大学本科以及以上学历，理工类相关专业；

2、2年以上软件研发经验，有银行领域CRM、考核、财富等相关系统研发经验者优先；

3、具备良好的沟通表达能力和团队合作精神，具有较强的工作责任心、主动性能力；

4、具体岗位技能要求如下：

精通SQL，熟悉oracle和impala，具有SQL性能优化经验；

精通flink、spark人员优先；

有金融行业数据etl开发经验者优先；

熟悉Linux系统，具备shell、python等脚本开发能力者优先。

（6）产品经理岗（客户经营）

招聘人数：2人

岗位职责：

1、负责经营中台产品整体设计和需求分析；

2、针对产品营销所遇到的难点、痛点，实现内部系统间、线上线下间的高效联动，以面向全行业务人员及管理人员等主要岗位角色的业务场景闭环设计。

招聘要求：

1、全日制重点大学本科以及以上学历，理工类相关专业；

2、3年以上产品经理经验，有大行同业相关经验优先；

3、具备良好的沟通表达能力和团队合作精神，具有较强的工作责任心、主动性等能力；

4、具体岗位技能要求如下：

具有较强的策划能力，对产品和运营敏感，思维清晰有条理；

对数据敏感，善于发现问题、解决问题；

具有较强的产品文档书写能力和团队沟通协调能力。

（7）系统开发岗（大数据工程师）

招聘人数：4人

岗位职责：

1、负责实时数据、数据api和模型数据开发；

2、实现私人订制化数据输出，紧密结合业务场景，完成客户价值潜力挖掘，智能化分析。

招聘要求：

1、全日制重点大学本科以及以上学历，理工类相关专业；

2、2年以上软件研发经验；

3、具备良好的沟通表达能力和团队合作精神，具有较强的工作责任心、主动性等能力；

4、具体岗位技能要求如下：

精通SQL，熟悉oracle和impala，具有SQL性能优化经验；

精通flink、spark人员优先；

有金融行业数据etl开发经验者优先；

熟悉Linux系统，具备shell、python等脚本开发能力者优先。

（8）PMO（资深项目经理）

招聘人数：2人

岗位职责：

1、重大项目项目管理，负责项目启动、规划、执行、监控、收尾等全生命周期过程，与项目干系人紧密协作，保证项目高质量及时交付；

2、负责项目管理计划制定和过程管控落地，定期发布项目进度，风险，问题影响及解决方案，进行偏差分析，确保项目计划高效执行；

3、负责项目收尾总结分析，归档相关项目资产，出具项目总结报告，提出进一步改进措施；

4、标准化体系建设，制定项目管理相关的标准和体系，在组织级范围内试行、推广和迭代优化；

5、研发管理对外赋能，协助建设过程资产库、持续沉淀最佳实践、项目管理能力培训等项目管理能力建设工作；

6、PMO日常运营，研发部门调研及工作沟通，项目、资源日常统计分析，为管理层提供决策支持。

招聘要求：

1、5年以上大型、中型项目管理工作经验，作为项目经理负责过2个及以上大型项目群（>200人月规模）的项目完整实施；

2、熟悉项目全生命周期管理，具备较强的需求管理和质量管理能力，熟悉金融行业领域的业务/技术知识；

3、具备良好的文档撰写能力、编写习惯，良好的抽象思维和逻辑思维能力，独立分析问题、解决问题的能力；

4、有PMP证书或高级项目经理证书优先考虑；

5、全日制重点大学本科以及以上学历，理工类相关专业，有软件研发经验优先。

（9）系统开发岗（信用卡应用系统研发工程师）

招聘人数：5人

岗位职责：

负责银行信用卡应用相关系统，如信用卡审批、智能核身、信用卡经营管理等系统设计、研发及维护工作。

招聘要求：

1、30周岁及以下，全日制重点大学本科以及以上学历，理工类相关专业；

2、2年及以上系统设计研发工作经验，有信用卡应用系统相关设计研发经验者优先；

3、具备良好的沟通表达能力和团队合作精神，具有较强的工作责任心和主动性；

4、具备以下技能：

对J2EE、Spring、springcloud、VUE等开源框架有深入了解；

掌握主流数据库的运用，如Oracle、MySQL、SQL等；

掌握主流开发工具的运用，如IDEA、Eclipse、SVN、GIT、Maven等；

掌握服务器操作系统，如Linux、Windows Server等。

以上岗位工作地点为宁波，还有更多前后端开发类、技术/产品支持类、配置管理类岗位，欢迎投递简历。

简历投递邮箱：maojiayi nbcb.cn

详情见：宁波银行官网