瑞丰银行坐落在历史悠久、美丽富饶的江南名城绍兴，熏陶灿烂文化，秉承改革使命，润泽开放之风，服务区域经济。截止2021年末，瑞丰银行拥有107家网点，分布于绍兴市柯桥区、越城区和义乌市，并在嵊州作为主发起行设立嵊州瑞丰村镇银行。

长期以来，瑞丰银行扎根经济沃土，服务三农小微，始终坚守定位，与区域经济血浓于水。瑞丰银行总资产规模突破1300亿元，拥有员工两千余人，综合实力位居绍兴市金融同业前列，连续三届获评全国农商银行“标杆银行”称号。2021年6月，瑞丰银行成功在A股上市，成为浙江首家上市农商银行。

一、基本条件

（一）总部岗位年龄要求在38周岁以下，支行岗位年龄要求在35周岁以下，全日制本科及以上学历;

（二）具有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无违法违纪相关记录;

（三）具有较好的语言表达能力和学习能力，兼具团队合作精神和创新意识;

（四）身体健康，具备良好的心理素质，能吃苦耐劳，事业心和责任心强。

二、总部岗位

总行部室总经理(前/中/后台)

岗位职责：

制定部门工作计划并开展工作，负责部门分管业务条线的业务推进、制度建设、队伍管理、绩效考核、风险管控等工作，完成总行下达的各项工作指标。

任职条件：

1.年龄在40周岁及以下；

2.全日制本科及以上学历；

3.熟悉金融监管政策，熟悉所应聘部室的相关业务和职能，有较好的组织管理能力，能够有效管理团队；

4.具有5年以上银行工作经验，其中2年部门副职以上管理经验；

5.前台部门要求有前瞻性的业务思维，并能推动全行业务发展；

中后台部门要求有丰富的专业知识和条线管理经验。

金融科技部总经理

岗位职责：

1.根据发展战略和业务发展需要，制定信息化发展规划；

2.建立健全科技管理制度，并做好制度执行落地；

3.负责统筹全行软件开发、数据管理、运维管理工作；

4.做好科技产品的全生命周期管理，并做好科技团队的管理和人才培养工作。

任职条件：

1.年龄在40周岁及以下；

2.国内外知名大学计算机类相关专业全日制本科及以上学历；

3.具有5年以上软件开发、系统管理从业经历，3年以上团队管理经验，具有银行相关系统开发及管理经验；

4.具备较强的组织协调能力和统筹控制能力。

金融市场事业部总经理

岗位职责：

1.负责对本行金融市场业务进行规划、管理和运营；

2.把握货币政策方向，关注国家宏观经济运行数据、货币政策力度和方向、财政政策、货币市场趋势等，研究资金运用的新渠道、新方向、新模式；

3.负责制定投资业务、票据业务、同业业务、理财业务等的发展规划、管理制度、操作规程，并组织实施。

任职条件：

1.年龄在40周岁以下；

2.国内外知名大学金融、经济相关专业全日制本科及以上学历；

3.具有5年以上金融同业、固收、资管或相关金融市场业务经验和团队管理经验，其中3年以上部门副职以上管理经验；

4.对国内外宏观经济形势和金融市场变化有敏锐的洞察力和判断力；熟悉金融市场业务的相关监管政策要求和业务交易流程，拥有良好的同业客户资源；

5.具有资金风险管理能力，熟悉商业银行各项资金管理及交易业务；

6.具备良好的管理能力、沟通能力和业务拓展能力。

数字化建模岗（普惠金融部）

岗位职责：

1.根据业务要求设计模型架构，分析合理性及可行性;

2.作好模型运用过程中的数据分析，提出后续迭代需求。

任职条件：

1.全日制本科及以上学历，计算机、软件开发、数学类、统计类等相关专业，其中本科生要求高考分数达到第一批录取线；

2.2年以上金融机构或互联网金融机构数据分析经验。

风控建模岗（风险管理部）

岗位职责：

1.负责模型开发基础数据的清洗和管理，建立专项数据库，确定数据质量规则，持续优化专项数据质量；

2.负责信贷模型的开发、测试和实施，包括但不限于申请评分、行为评分、催收评分等；

3.负责模型检查、监控优化，通过同行业模型及分析技术，结合业务不同发展阶段对模型进行调优。

任职条件：

1.全日制本科及以上学历，计算机、软件开发、统计、数学、经济学、运筹学或其他数量分析类等相关专业，其中本科生要求高考分数达到第一批录取线；

2.2年以上银行、消金或咨询公司贷款风险管理或统计建模工作经验，其中至少1年以上模型设计开发经验。

软件开发岗（金融科技部）

岗位职责：

1.参与收集、分析业务部门需求，做好软件设计、开发工作；

2.参与并跟踪项目开发实施全过程；

3.本岗位分为前端开发/后端开发/测试三个方向。

任职条件：

1.全日制本科及以上学历，计算机、软件开发等相关专业，其中本科生要求高考分数达到第一批录取线；

2.2年以上开发工作经验；

3.熟悉数据库，熟练掌握mysqldb2oracle的一种；熟练掌握java、C，python编程一种;前端方向：掌握Javascript、CSS、Html等前端开发技术，熟练掌握vuereactangluar一种及以上框架，有良好的编程规范；后端方向：熟悉spring mvc，spring boot等框架，掌握spingcloud、dubbo等微服务技术架构，有良好的编程规范；测试方向：熟悉测试流程，掌握测试理论和方法，能够熟练使用测试管理工具，至少熟练操作Jemeter、QTP、Selenium、Loadrunner中的一种工具。

数据开发岗（金融科技部）

岗位职责：

1.负责收集、分析业务部门数据类项目需求；

2.负责数据类项目（大数据平台、数据仓库、BI类）的开发和管理。

任职条件：

1.全日制本科及以上学历，计算机、软件开发、数学等相关专业，其中本科生要求高考分数达到第一批录取线；

2.具有1年以上工作经验，至少掌握DB2/Oracle/Mysql等主流数据库的一种，掌握hadoop/hive等大数据开发工具；

3.至少熟悉python/shell等一种高级语言；

4.熟悉数据仓库数据建模理论，有实际模型设计和ETL开发经验。

数据挖掘岗（金融科技部）

岗位职责：

1.负责数据分析及数据挖掘的模型开发和模型优化；

2.负责配合数据挖掘模型推广落地;

3.负责数据分析挖掘项目的管理。

任职条件：

1.全日制本科及以上学历，计算机、数学类、统计类等相关专业，其中本科生要求高考分数达到第一批录取线；

2.具有1年以上建模相关工作经验，精通常见的机器学习算法（如LR、决策树、xgboost、lightgbm、神经网络、聚类算法等，熟悉特征工程）；

3.熟练使用SQL、R、python（如：numpy，pandas，scikit-learn）等分析工具；

4.有银行数据分析与模型开发相关工作经验的优先。

详情见：瑞丰银行