重庆银行拟公开招聘以下岗位工作人员，招聘具体事宜如下：

一、招聘岗位职责及应聘条件

总行科技部-系统管理岗

1.主要职责：

（1）负责主机、云、虚拟化、操作系统及中间件等各类软硬件运行环境的安装部署，并负责日常运维及运维文档的管理工作。

（2）分析应用系统资源需求，制定系统资源相关的规划和高可用设计，管理资源容量和生命周期。

（3）制定主机、云、虚拟化等应急预案，组织开展应急演练并对演练结果进行分析、总结。

（4）组织主机、云、虚拟化、操作系统及中间件等相关软硬件项目建设，并对项目过程中的规范性进行审查与评估。

（5）开展云及可观测技术领域体系建设，负责服务器、云、虚拟化、操作系统及中间件等相关新技术研究。

2.应聘要求：

（1）基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的新技术学习能力、沟通能力和团队合作意识。

（2）学历及专业：硕士研究生及以上学历，计算机相关专业（包括但不限于计算机、软件工程、网络通信、电子信息、通信工程、信息安全等）。

（3）从业经验及资历：科技或数字化相关从业年限不少于3年，含2年及以上信息系统运维工作经验，具有大中型IT企业相关工作经验者优先。

（4）专业能力及素质要求：

a.掌握操作系统、虚拟化、云、服务器的基本运行知识，掌握并能独立操作Linux操作系统。

b.熟悉主流服务器、虚拟化、云及操作系统等。

c.具备信创虚拟化或云原生运维管理经验者优先。

d.具备k8s技术资格认证CKA/CKS者优先。

e.具有一定的文字表达能力，具有较强的逻辑思维、计算机应用能力。

总行科技部-网络管理岗

1.主要职责：

（1）负责推进落实数据中心基于SDN的云计算网络解决方案及规划，开展基于Overlay及Underlay混合场景的网络规划与建设。

（2）负责为数据中心网络维护管理提供技术指导和把关，开展技术攻关，对日常运行问题快速定位排障。

（3）指导全行网络的建设工作，开展全行网络管理工作，开展全行网络资源的生命周期及资源评估工作。

（4）开展网络技术前瞻研究，根据网络规划，参与系统网络及基础设施中心年度工作计划的制定和执行，组织落实并总结。

（5）开展网络安全监控和应急处置工作，搭建网络防护体系，对安全防护设备工作状态进行评估，并开展网络流量分析和安全流量溯源工作。

2.应聘要求：

（1）基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

（2）学历及专业：硕士研究生及以上学历，计算机相关专业（包括但不限于计算机、软件工程、网络通信、电子信息、通信工程、信息安全等）。

（3）从业经验及资历：科技或数字化相关从业年限不少于3年，含2年以上网络管理工作经验，具有云或SDN网络环境、SD-WAN网络、网络安全防护、负载均衡管理相关管理工作经验者优先。

（4）专业能力及素质要求：

a.具备数据中心网络工作经验（包括数据中心网络规划设计、交付实施、维护管理），有软考网络规划设计师、CISP、HCIE、CCIE、H3CIE、SAA、SAP等网络或云计算认证证书者优先。

b.熟悉数据中心网络架构，对云计算、SDN等技术有深入研究和理解，熟悉网络硬件，熟悉华三、华为、科莱等主流网络产品者优先。

c.熟悉软件定义网络技术，了解python开发和虚拟化及容器相关网络技术。

总行科技部-网络安全管理岗

1.主要职责：

（1）负责全行云安全或数据安全技术体系建设，开展云安全或数据安全风险监测，并推进风险控制措施落实。

（2）参与全行网络安全运营体系建设，开展全行网络安全管理及技术防御体系有效性、完备性评估，不断优化和完善全行网络安全风险管控能力。

（3）参与全行网络安全攻防能力建设，开展网络安全监测、处置及应急响应体系建设及相关技术研究。

2.应聘要求：

（1）基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

（2）学历及专业：硕士研究生及以上学历，计算机相关专业（包括但不限于计算机、软件工程、网络通信、电子信息、通信工程、信息安全等）。

（3）从业经验及资历：网络安全相关从业年限不少于3年。

（4）专业能力及素质要求：

a.熟悉网络安全、数据安全相关法律法规及行业监管要求，了解国内网络安全发展态势，有撰写或发表行业发展分析报告、专著论文者优先。

b.熟悉网络体系结构及常见通信协议，熟悉常见的网络安全设备工作原理，熟悉操作系统、中间件、数据库相关安全技术，具有扎实的网络安全理论知识，有软件开发、数据开发或管理、云平台管理等工作经验者优先。

c.熟悉业界最新的安全技术发展趋势，并至少在某一领域具有特长，如：渗透测试/安全运营/移动安全/数据安全/云安全等。

d.熟悉Java、C/C++、Python、PHP、GO中任一语言，有至少一门语言的开发实践经验。

e.通过CISSP、CISP、CISA、CCIE等国内外广泛认可的信息安全或网络相关高级认证者优先。

f.具备较强的科学决策能力、组织管理能力，具有较强的分析汇总能力、应付突发事件的能力，具备较强的文字表达能力。

总行科技部-系统分析岗（应用系统架构方向）

1.主要职责：

（1）负责对金融科技前沿技术的发展趋势及业界领先的应用技术进行跟踪和研究，探索前沿技术的落地可行性，并指导相关项目落地。

（2）负责系统整体应用架构设计，对方案应用架构的规范性和合理性进行评估审核。

（3）负责指导大型重点项目设计和建设，对项目进行技术风险评估和关键技术把控。

（4）负责关键技术问题攻关，指导技术团队进行技术决策，对技术性问题进行分析并制定相关技术解决方案。

（5）牵头制定信息系统研发标准和技术规范。

（6）牵头相关课题的研究及材料编写。

2.应聘要求：

（1）基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

（2）学历及专业：硕士研究生及以上学历，计算机相关专业（包括但不限于计算机、软件工程、网络通信、电子信息、通信工程、信息安全等）。

（3）从业经验及资历：科技或数字化相关从业年限不少于4年。

（4）专业能力及素质要求：

a.具有较强的团队管理能力、逻辑思维能力、文字撰写能力。

b.掌握软件工程理论，精通至少一种软件工程方法，有较强的系统分析能力。

c.了解最新的技术及发展趋向，懂得衡量各种设计方法利弊，懂得平衡各种开发局限的制约。

d.具有大型信息系统性能调优的能力。

e.精通至少一种编程语言，包括但不限于JAVA、Python等。熟悉主流数据库，熟练掌握SQL语言。

f.精通SpringCloud微服务框架、容器、私有云等主流框架技术。

g.获得工程师或经济、管理或金融领域的中级及以上技术职称（或同等级专业资质证书）者优先。

总行数字银行部-数据安全制度管理岗

1.主要职责：

（1）研究数据安全政策法规，牵头搭建本行数据安全治理体系，明确数据安全管理责任和工作机制。

（2）理解监管最新数据安全的要求，牵头制定本行数据安全管理原则、标准和制度。

（3）牵头制定数据安全应急管理规范，建立数据安全事件管理、处理流程和应急响应等机制。

（4）牵头制定数据安全评估标准和流程，定期组织开展数据安全评估形成评估报告。

（5）牵头制定数据分类分级管理制度和分类分级标准。

（6）组织开展数据安全培训和宣贯工作。

2.应聘要求：

（1）基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

（2）学历及专业：硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位，计算机、信息安全、统计学、法律、金融等相关专业。

（3）从业经验及资历：具有3年及以上数据安全、信息安全或相关领域的工作经验。

（4）专业能力及素质要求：

a.熟悉银行业数据安全相关法律法规及监管要求，有较强的安全标准和制度的编制能力。

b.了解国内外数据安全行业发展现状、数据安全领域的解决方案。

c.有金融机构或大型公司成熟数据安全体系建设经验者或CISSP/CISP认证持有者优先。

二、报名时间及方式

应聘人员请点击登录智联招聘（zhaopin.com）或国企优聘（https://www.cqrc.net/gzw/index/），搜索重庆银行在招岗位，根据提示投递电子简历。简历接收截止时间：2025年6月15日。

三、招聘流程

简历筛选→笔试面试→测评→背景调查→体检→入职。

详情见：重庆银行官网