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国家金融监督管理总局：银行要加强科技赋能，落实自主风控要求

近日，国家金融监督管理总局印发了《关于做好2026年小微企业金融服务工作的通知》。

《通知》要求，银行业金融机构要坚持线上、线下并重，加强科技赋能，提升小微企业信贷业务尽职调查、授信评审及风险管理水平。积极参与“银税互动”，充分挖掘涉税数据价值，加强数据多维交叉核验，及时迭代贷款模型，提升纳税诚信企业金融服务效能。坚持自主经营，严格规范、审慎开展与第三方机构合作，落实自主风控要求，不得将核心环节外包，切实增强自主服务能力。

4月银行AI项目动态：客服场景应用需求有所提升

4月共统计到银行业33个AI中标项目，涉及24家银行。与3月相比，仅中标厂商格局有所调整，其余整体规模基本持平，金额跨度也无明显变化。

在AI项目方面，大模型服务器、算力服务器依旧占据采购主流，不过本月客户服务场景的应用需求有所提升，多家银行启动了智能客服/外呼系统的建设或改造。

因网络安全/数据安全管理问题，又有10多家银行和1人被罚

在2026年4月，统计到13个指向网络安全/数据安全问题的银行罚单，这些罚单均来自于中国人民银行分支机构。从披露的违法行为来看，13个罚单中，仅涉及网络安全问题的罚单有2个，仅涉及数据安全问题的有3个，同时涉及网络安全、数据安全问题的罚单有8个。

一家银行因网络安全问题被“双罚”！科技部人员负有责任

5月9日，江苏太仓农商银行因“违反金融统计相关规定；违反账户管理规定；违反特约商户管理规定；违反网络安全管理规定；违反数据安全管理规定等10项违法行为，被警告，并被罚款164.83万元。

行内2人被罚，分别对其中一项违法行为负有责任。其中，时任该行科技信息部秦某对“违反网络安全管理规定”负有责任，被罚款1.5万元；时任该行运营管理部黄某燕对“未按规定开展客户尽职调查”负有责任，被罚款2.4万元。

农行因违规泄露客户信息被罚，2名支行行长负有责任

5月11日，农业银行密山市支行因“违规泄露客户信息、允许保险公司人员在银行网点内从事保险销售相关活动”等2项违法行为，被罚款50万元。

同时，行内3人被罚。时任农业银行密山金沙支行行长方潇、梁继文均对“违规泄露客户信息”负有责任，时任农业银行密山连珠山支行营销副行长隋成对“允许保险公司人员在银行网点内从事保险销售相关活动”负有责任，均被警告。

因EAST报送、第三方合作数据安全风险管控等问题，泉州银行被罚

泉州银行因“小微企业和涉农贷款数据不真实；信贷资产风险分类管理不到位；个人贷款业务管理不到位；不当吸收存款；EAST数据报送不准确；贷款‘三查’不到位；办理银行承兑汇票业务不尽职；第三方合作数据安全风险管控不到位”等8项违法行为，被罚款625万元。

在上述罚单中，部分违法违规行为涉及“数据”领域，包括小微企业和涉农贷款数据不真实、EAST数据报送不准确、第三方合作数据安全风险管控不到位。

辽沈银行启动新一代科技系统项目

从2025年第四季度至今，辽沈银行启动了新一代科技系统项目，其中涉及新一代核心系统等多个系统。

辽沈银行正加强金融科技建设，去年首任首席信息官（CIO）上任之后，科技布局或进一步加快。

厦门银行对公、零售多部门高层变动，去年底调整总行组织架构

近日，厦门银行就调整总行多部门高管，涉及对公、零售等领域。

普惠金融部、交易银行部、零售客群发展部、零售信贷部，都是厦门银行去年底调整设立的总行部门，而其组织架构调整不止于此。

贵阳银行成立数字化转型领导小组及数字金融管理部

贵阳银行将数字化转型确立为“一把手工程”，成立数字化转型领导小组及数字金融管理部，构建“1+1+N+2”组织架构，健全跨条线协同推进机制；出台数字化转型战略规划，配套建立激励考核与项目后评价制度，初步形成战略落地、过程管理、成效评估的闭环管理体系。

目前，“数字金融管理部”已出现在贵阳银行的最新组织架构图中，与“信息科技部”“数据管理部”等部门并列。

中信银行或将建设第三地智算中心

当前，中信银行正加速AI大模型布局。在深化大模型应用的背后，算力的重要性不言而喻。因此，算力尤其是智能算力的建设已成为银行业重点关注的方面之一。

据了解，中信银行或将建设第三地智算中心。近几个月，该行第三地智算中心可行性研究服务项目已出现在公开信息中。

广东南粤银行招募48岁以下副行长，去年调整科技等组织架构

近日，广东南粤银行发布招聘公告，招募总行副行长/行长助理（分管零售/风险/金融市场）。

2025年，广东南粤银行推进组织架构改革，在科技条线，优化信息科技部组织架构及部门职责，强化科技治理与运行机制建设。

重庆农商行金融科技子公司高管变动

渝银金科2023年11月29日设立、同年12月28日开业，由重庆农商银行发起设立，通过“重庆渝银信息技术有限责任公司”全资控股，是西南首家银行系金融科技公司。

今年4月底，渝银金科高层变动，这是其成立两年多以来首次高层更迭。渝银金科负责人变更为杨柳，经理变更为张轶，此前这两个职务均由张浩履职；副总经理变更为徐静秋。

工行原CTO吕仲涛：AI超级员工需逐步推进

工行原CTO吕仲涛近日在2026清华五道口全球金融论坛上表示，在强监管环境下，银行只能对固有流程做局部工具嵌入，难以像海外初创公司那样从零孵化全新场景。

未来银行必然从“流程银行”演进为“AI原生银行”。传统分权架构将被“模型中的模型”取代，一个训练有素的大模型可能融合五六个岗位的能力，产生“超级员工”，导致前中后台岗位融合甚至消失。这是必然趋势，但需逐步推进。

ChatGPT连接12000家金融机构账户

近日，OpenAI宣布ChatGPT正式推出个人理财功能预览版，用户可在ChatGPT内连接金融账户，实时查看资金流向与收支明细。

Pro用户可通过金融连接服务商Plaid安全连接金融账户，实时查看资金流向，并向AI提出基于真实财务状况的问题。Plaid的接口覆盖了超过12000家金融机构，包括Schwab、Fidelity、Chase、Robinhood、American Express等主流平台。

新网银行构建“智擎AI+”工作体系

新网银行2025年年度报告显示，在数字化转型方面，该行已构建行领导牵头、各部门协同的“智擎AI+”工作体系，打造了10类数字员工及77个智能助手，形成覆盖客户触达、风险评估、内部办公等领域的智能化应用矩阵。

新网银行还加强技术创新探索，聚焦大模型及智能体技术在银行运营、研发等领域的实践，申报了13件发明专利和6件软件著作权。

微众银行打造AI插件广场，AI研发模式已具备推广基础

微众银行2025年年度报告显示，该行深化AI应用，完善基础设施，赋能业务发展与降本增效。

截至报告期末，微众银行已初步构建开放可扩展的AI算力架构，并打造了AI插件广场，平台已上线超190款插件，支持超60个数字员工和超800个Agent的快速构建。