2021年浦发银行零售信贷部社会招聘启事。

业务风险监控岗（零售信贷）

岗位职责：负责制定非现场监控方案和制度；负责牵头实施非现场监控和风险预警工作，提出风险预警系统或平台建设需求，提出零售信贷资产质量管控建议，跟踪资产质量指标的运行情况，推进达成零售信贷资产管控目标；负责跟踪分析资产质量变化，撰写资产质量分析报告；负责监测零售信贷资产质量指标的运行情况，并提出合理建议；负责提供各类零售信贷相关的资产质量数据；负责监测分行各类业务的预警信号触发情况，并督导分行；协助实施全行零售信贷风险管理专业岗位序列的业务培训、再教育等。

应聘条件：40周岁以下；金融、经济、数学、统计、计算机、信息系统管理等相关专业全日制本科及以上学历；2年以上银行、信托、证券、资产评估公司、管理咨询公司等工作经验，熟悉商业银行信贷业务系统及操作流程，能熟练应用数据分析工具；工作责任心较强，具有良好的团队合作和敬业精神；具有贷后管理、风险管理等相关工作经验者优先。

反欺诈管理岗（零售信贷）

岗位职责：根据零售信贷业务发展战略和产品要求，进行数据市场的调研，进行数据产品的测试以及引入工作；应用最新的移动设备技术、机器学习和交叉验证等方法开发反欺诈等风控策略，及时提出有效的防范措施；根据零售信贷业务发展及产品要求，结合零售信贷产品创新及优化，进行流程梳理和系统建设；负责定期分析关键风险指标并提供总结报告，定期与合作方就引入数据产品费用进行结算，针对关键风险指标，定期形成分析报告；负责监控市场上主要的欺诈手段和最新发展趋势，及时提出有效的防范措施等；协助负责实施全行零售信贷风险管理专业岗位序列的业务培训、再教育等。

应聘条件：40周岁以下；数学、计算机、金融工程等相关专业全日制本科及以上学历；5年以上银行信贷业务、系统或大数据公司相关工作经验；熟悉商业银行零售信贷类产品创新与方向，熟悉各类产品和客群的风险特征；熟悉分析建模，能熟练掌握SQL，能熟练应用Python或SAS等数据分析工具；工作责任心较强，具有良好的团队合作和敬业精神，具有较好的创新精神和服务意识；具有银行零售信贷业务、系统、大数据分析、建模从业经历者优先。

风险模型岗（零售信贷）

岗位职责：负责制定零售评分卡应用管理办法；负责各类零售产品业务模型的开发建设和更新迭代，包括贷前信用评估模型、贷中审批模型、贷后预警模型及催收管理模型；通过数字量化分析应用，提升零售信贷业务各环节自动决策能力和风控建议输出；负责牵头在相关系统中部署开发模型；负责零售信贷模型数据整理、标签加工和分析，对模型稳定性、区分度持续进行监测，并根据监测结果情况对模型进行迭代更新；协助负责实施全行零售信贷风险管理专业岗位序列的业务培训、再教育等。

应聘条件：40周岁以下；金融、经济、计算机、数学、统计等专业全日制本科及以上学历；2年以上金融机构工作经验，熟悉分析建模，能熟练掌握SQL，能熟练应用Python或SAS等数据分析工具，对大数据风控有专业研究；工作责任心较强，具有良好的团队合作和敬业精神。

产品经理岗（消费贷款）

岗位职责：负责根据部门整体业务发展规划及计划，制定个人消费贷款业务发展战略、经营策略和工作计划；根据监管政策及业务发展要求，负责市场调研和竞品分析，研究不同属性客群需求和发现细分市场，开展消费贷款的全渠道创新研发，产品设计、流程建设等工作，满足市场需求；负责根据客户调研和数据分析产品改进点，迭代优化产品功能，开展消费贷款业务相关产品经营管理和业务推动，实施产品研发、流程优化和推广经营，持续提升产品市场竞争力；负责消费贷款业务的渠道拓展和维护、项目营销，进行产品培训宣讲，联合营销推广，指导并推动分行有效执行；负责我行消费贷款业务的日常数据统计分析及管理工作，根据消费贷款客群特征，进行客群分层管理及特色经营；负责制定我行个人消费贷款产品规章制度、管理办法，并组织开展业务培训，推动分行业务落地及操作执行；对消费贷款业务进行流程梳理，编写系统对接需求，协助开展测试验收、上线推广和日常运行管理工作；负责消费贷款产品相关客户投诉的处理，对分行及客服提供口径指导，协助风险部门完成消费贷款业务风险管控，协助分行推动个性化消费贷款创新业务发展；完成上级交办的其他工作等。

应聘条件：40周岁以下；计算机、通信、金融、经济、数学、统计等专业全日制本科及以上学历；3年以上金融行业相关工作经验；熟悉银行贷款、产品研发、数据挖掘和分析等；工作责任心较强，具有良好的团队合作和敬业精神。

产品经理岗（经营类贷款）

岗位职责：负责根据部门整体业务发展规划及计划，制定经营性贷款业务发展战略、经营策略和工作计划；根据实际业务需求、大数据分析成果、市场环境和客户需求变化等因素，负责调研市场反馈和产品经营情况，设计开发推广经营性贷款产品和金融服务方案，满足市场需求；负责经营性贷款的全生命周期管理，根据市场和客户需求分析，开展经营性贷款业务相关产品经营管理、更新迭代和业务推动等工作，实施产品研发、流程优化和推广经营，持续提升产品市场竞争力；负责经营性贷款业务的渠道拓展和维护、项目营销，牵头组织总分行相关渠道谈判，引入并管理外部各类优质的渠道，协助开展经营类贷款行外宣传工作，指导并推动分行有效执行；负责我行经营性贷款业务的日常数据统计分析及管理工作，根据经营性贷款客群特征，推进线上线下经营性贷款客群获取，开展经营性贷款客群分层管理；负责制定我行个人经营性贷款产品规章制度、管理办法，并组织开展业务培训，推动分行业务落地及操作执行；对经营性贷款业务进行流程梳理，编写系统对接需求，协助开展测试验收、上线推广和日常运行管理工作；负责经营性贷款产品相关客户投诉的处理，对分行及客服提供口径指导，协助风险部门完成经营性贷款业务风险管控，协助分行推动个性化经营性贷款创新业务发展；完成上级交办的其他工作等。

应聘条件：40周岁以下；计算机、通信、金融、经济、数学、统计等专业全日制本科及以上学历；3年以上金融行业相关工作经验；熟悉银行贷款、产品研发、数据挖掘和分析等；工作责任心较强，具有良好的团队合作和敬业精神。

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