2022年浦发银行网络金融部（移动金融部）社会招聘启事。

产品经理岗（网点智能化）

岗位职责：

牵头全行各类现金类、非现金类智能设备的创新引入和规范性管理，指导全行科学布设，提高自助银行综合贡献度，负责自助银行配套制度的制定实施、监管报备、推广培训、业务督导与检查等；落实全行数字化战略，运用人工智能、5G等前沿金融科技，探索打造智能化网点，构建数字化服务模式，围绕一线营销和服务需要打造数字化服务工具，提升同业市场竞争力；组织实施全行零售银行产品和服务在VTM、PAD、ATM等智能机具渠道的加载和创新应用，重构网点服务流程，改进用户体验，提升网点对用户的服务效率和服务精准度；研究网点智能化发展趋势，创新网点数字化、智能化服务模式；负责自助银行渠道相关的配套制度建设、监管报备、推广培训、业务督导与检查等，指导和支持分行，开展智能网点建设，推动新型智能化设备的推广布放、应用。

应聘条件：

35周岁以下；数学、统计、计算机、金融、经济、管理、市场营销等相关专业本科及以上学历；2年以上金融或互联网金融业务领域产品、技术工作经验；具有较强的业务分析、沟通协调、业务创新、文字表达能力，以及强烈的责任感和良好的职业道德；有自助设备管理经验、网络金融业务项目实施经验者优先。

产品经理岗（手机银行）

岗位职责：

推进手机银行、网上银行、微信银行及其他移动产品的建设，打造移动端数字化服务模式，提升移动端对负债、财富、信贷等业务的支撑能力，推进用户规模和交易规模的增长；研究信息和通讯技术、金融科技与人工智能技术发展趋势，分析全行手机银行、网上银行、微信银行业务经营情况及同业动态，组织实施全行零售银行产品和服务在移动渠道的加载和创新应用，提升手机银行经营能力；根据客户需求和市场反馈，持续改进手机银行、网上银行、微信银行等移动服务流程，改善零售客户在移动端的用户体验，持续提升移动端的交易占比；制定并实施移动金融业务品牌宣传及市场营销策略，指导分行营销工作，提升市场影响力；负责个人手机银行、网上银行、微信银行等移动金融产品的需求编制、配套制度建设、监管报备、推广培训、业务督导与检查等。

应聘条件：

35周岁以下；计算机或经济类等相关专业本科及以上学历；2年（含）以上金融或互联网金融业务领域产品、技术工作经验；具有较强的业务分析、沟通协调、业务创新、文字表达能力，以及强烈的责任感和良好的职业道德。有互联网产品规划开发、平台运营等领域相关经验者优先。

详情见：浦发银行官网