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河北省联社70后主任获批，曾长期在农行任职

近日，河北金融监管局发布的批复显示，陈长飞任河北省农村信用社联合社（下称“河北省联社”）主任的任职资格获批。

陈长飞出生于1973年7月，曾长期在农行体系任职。此前为河北省联社党委副书记，今年3月首次以这一职务出席相关调研活动，其系今年加入河北省联社。

北京银行内部提拔一位80后副行长，已在该行任职21年

8月30日，北京银行发布的董事会决议公告显示，该行董事会同意聘任郭轶锋为副行长，其任职资格尚需取得监管机构核准。

郭轶锋出生于1980年1月，高级经济师，此前为北京银行城市副中心分行党委书记、行长。

郭轶锋2003年7月加入北京银行，已经在该行任职21年，先后任北京银行朝外支行、组织人事部门相关工作，燕京支行副行长、建国支行副行长（主持）、沙滩支行副行长（主持）、燕京支行副行长（主持）、燕京支行行长，南宁工作室负责人，总行办公室（党委办公室）副主任、党群工作部（机关党委办公室）副主任、人力资源部副总经理（主持），总行人力资源部总经理，城市副中心分行党委书记、代为履行行长职责，城市副中心分行党委书记、行长。

民生银行总行网金、个金等部门高管变动，大模型应用已在8个领域落地

近日，民生银行总行多个部门管理人员出现职务变动，包括网络金融部、个人金融部、交易银行部3部门总经理、副总经理等高管。

包括：民生银行网络金融部总经理刘衍波，兼任个人金融部总经理；个人金融部副总经理陈俏，任总行审计部华北区域审计中心首席审计官；长沙分行副行长袁标，任总行个人金融部副总经理；总行个人金融部副总经理叶泽锋，任民生置业党委委员。

浙江泰顺温银村镇银行被罚175万，涉重要信息系统风险管理不到位等

8月29日，国家金融监督管理总局温州监管分局发布的行政处罚信息显示，浙江泰顺温银村镇银行因“重要信息系统风险管理不到位”等5项主要违法违规事实，被罚款175万元。同时，时任该行行长王川被警告，并被罚款5万元。

浙江泰顺温银村镇银行成立于2011年6月，注册资本5000万元，其最大股东为温州银行，后者持股比例49.90%。

江西永新农商银行被罚120万，涉贷款数据不准确等

8月23日，国家金融监督管理总局吉安监管分局发布的行政处罚信息显示，江西永新农商银行因“普惠型小微企业贷款数据不准确”等4项主要违法违规事实，被罚款120万元。

同时，时任该行信贷管理部总经理张贤慧、时任该行营业部客户经理胡磊均对“普惠型小微企业贷款数据不准确”负有责任，均被警告，并分别被罚款6万元。

赣州银行招募45岁以下CIO，男性可放宽至48岁

9月3日，赣州银行发布公告，招募首席信息官。

赣州银行在公告中要求，45周岁（含）以下（即1979年9月9日以后出生），综合素质特别优秀者，男性可适度放宽至48周岁。

并满足：从事信息科技工作6年及以上（其中任信息科技高级管理职务4年及以上并从事金融工作2年及以上）。曾担任国有银行、股份制银行、独立法人银行总行或省级分行的信息科技管理主要或重要负责人者优先考虑。

值得注意的是，赣州银行此次招募的报名时间仅6天，9月9日即截止报名。

恒丰银行招募金融科技部一业务室副总

9月1日，恒丰银行启动总行2024年下半年社招，总行金融科技部、战略发展部、零售金融部、私人银行部、个人信贷部、公司金融部、风险管理部、审计部、计划财务部、理债业务部、总务部（安全保卫部）等部门招募相关人员。

金融科技部此次招募岗位包括管理类、专业类岗位。

其中，管理类岗位为项目管理室副总经理，专业类岗位包括项目管理、科技风险运营管理、技术架构、应用架构、安全架构、质量管理、系统设计、应用支持、平台管理、信息安全、技术支持、灾备管理、业务经理、测试管理、功能测试、非功能测试（安全测试方向及及非功能测试方向）。

而项目管理室副总一职要求应聘者年龄45周岁及以下，具有8年及以上金融机构、软件/信息技术服务公司、金融咨询公司、政府机关项目管理工作经验，且具有同级职务或在下一级职务任职年限满2年。

工商银行、招商银行招大模型相关金融科技人才

目前，我国金融科技专业人才存在缺口或供需不匹配问题。在作为新一代人工智能技术的大模型领域，专业人才短缺问题或更为明显。毕竟，随着大模型的应用不断深化，各家银行越来越关注大模型技术人员，对于相关人才的“渴望”较为强烈。

据《银行科技研究社》了解，目前有多家银行正招聘大模型相关技术人才，就包括工商银行、招商银行。

其中，工商银行软件开发中心上海研发部、杭州研发部均开启了长达一年的大模型相关岗位招聘；招商银行总行信息技术部招聘大模型技术人才。

工行贵州省分行招募金融科技等岗位共95人

近日，工行贵州省分行招募相关人员，岗位包括：

（一）金融科技岗位。主要从事新技术研究、应用研发、系统开发、信息安全；数据挖掘、建模分析、产品设计、项目管理及互联网金融营销支持等工作。

（二）客户经理岗位。主要从事业务和产品的直接销售、客户开发和维护工作。

（三）客服经理岗位。主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合性客户服务工作。

河北省联社金融科技服务中心招募信息科技岗70人

近日，河北省联社招募相关人员，岗位包括：

一）信息科技岗:计划招聘70人（校园招聘26人，社会招聘44人），工作地点：石家庄市或廊坊市（根据工作需要进行调配）。

（二）绿色金融管理岗：计划招聘6人（校园招聘3人，社会招聘3人），工作地点：石家庄市。

（三）养老金融管理岗：计划招聘6人（校园招聘3人，社会招聘3人），工作地点：石家庄市。

（四）乡村振兴管理岗：计划招聘6人（校园招聘3人，社会招聘3人），工作地点：石家庄市。

太仓农商银行招募应用开发、大数据开发、信息安全人员

近日，太仓农商银行招募应用开发、大数据开发、信息安全人员。

其中，应用开发岗岗位职责包括：

（1）参与软件开发生命同期的各个阶段，包括需求分析、架构设计、功能设计、编码实现、测试验收等；

（2）负责编写相关技术文档和项目日志，确保项目进度和质量；

（3）负责应用系统的故障问题定位分析、代码修订和优化工作；

（4）不断学习掌握软件开发领域的新技术、新工具和方法，提高开发效率和技能水平；

（5）计算机相关专业，具备两年及以上开发经验且具备良好的文档编写能力；

（6）熟练掌握主流编程语言JAVA，熟练使用SQL语言，熟悉Unix、Linux等操作系统；熟悉spring、springboot、springcloud等主流开发框架；熟练使用kafka、mybatis、redis、mq等开源中间件；

（7）了解银行业务知识、具有银行IT系统开发经验者优先并可适当放宽条件。

国有行大模型进展：工行打造50+应用场景，建行赋能79个业务场景

近两年，大模型受到极高关注。在应用侧，很多企业不断推进大模型和生成式AI技术在多场景的应用，银行业也不例外。

近日，6家国有银行发布2024半年报，除了交行外，其他5家提及大模型研发、应用等相关进展，其中工行、邮储银行内容较多。

其中，工行表示，其深化千亿级大模型技术建设与赋能，打造金融市场、信贷风控、网络金融等50余个应用场景。

邮储银行表示，其完成大模型算力云资源池试点建设；大模型异构算力集群初步具备支持千亿级规模大模型训练能力。

工行软件开发中心积极推进低代码平台建设，助力金融业务快速研发

根据Market Insight最新研究报告显示，中国低代码和零代码市场规模将在2027年达到142亿元，预计50%以上的实践者将从低代码的“探索期”进入“成效初期”，超过23%的实践者将进一步迈入“效能扩展期”，实现在企业内部的规模化推广，赋能业务研发转型。

为加快金融业数字化转型速度，工行软件开发中心积极开展低代码相关技术的创新研究，建设基于数据模型驱动、依托代码运行模式的开发态低代码平台，打造开放互联的生态系统，助力研发效能提升。

摩根大通推出生成式AI助手，已覆盖约20%的员工

据金融时报近期报道，摩根大通已向员工推出一款名为LLM Suite的聊天机器人，其被定位为基于人工智能的研究分析师。

据悉，推出LLM Suite是这家银行全面推广AI技术计划的初步阶段。

LLM Suite已为6万多名员工提供服务，而摩根大通总员工数超30万，也就是说已覆盖约20%的员工，目前主要用于帮助撰写邮件和报告、分析数据、生成创意等。其未来将像视频会议软件ZOOM一样在全行普及。