长银五八消金招募45岁以下CIO,多次招标设立AI联合实验室
薛小易移动支付网2024/2/2 11:28:32

近日,湖南长银五八消费金融股份有限公司(下称“长银五八消金”)发布招聘信息,公开招募CIO。

招募45岁以下CIO

根据招募信息,应聘者需满足:1979年1月1日之后;累计从事金融行业信息技术工作6年以上,或从事其他行业信息技术工作10年以上;累计担任过3年及以上公司信息技术部门负责人职务(团队人数规模不低于100人)(任职时间计算到2023年12月31日)。

CIO的工作职责涉及战略、技术、工作流程管理、组织架构、团队管理等方面。

据《银行科技研究社》了解,长银五八消金成立于2017年1月,长沙银行为大股东,持股51%。其以“互联网+科技驱动”为发展策略,以“科技金融、普惠金融、信用生活”为经营理念。

在高管方面,长银五八消金与长沙银行的联系颇为紧密,其董事长、总经理分别为徐忠义、王霁。徐忠义2021年6月起任董事长,王霁2023年2月任总经理。

其中,徐忠义在银行领域工作经验颇丰,曾在工行、邮储银行、长沙银行任职,在长沙银行期间,曾任总行独立审批人、授信审批部副总经理、风险管理部副总经理,其2017年加入长银五八消金。

王霁调任长银五八消金总经理之前,为长沙银行开福支行副行长、主管风险合规工作。此前,其曾任长沙银行总行营业部主任助理。其曾在访谈中谈及对合规的看法,包括员工、组织层面的合规能力建设,绩效考核设置合规经营指标等。

此外,长沙银行副行长张曼曾任长银五八消金筹备办公室主任。

在业务方面,长银五八消金与长沙银行的联动也颇为紧密。其主要产品为消费贷,在渠道、生态方面,与长沙银行的渠道联系颇为紧密;线上到方面,长银五八消金推出官方App“城一代”,将进入城市打拼的第一代新市民作为目标客户,包括产业工人、快递外卖小哥、导游、网约车/出租车司机等人群。

在业务和高管背后,长银五八消金在合规等方面曾获多个处罚,尤其是张曼履职总经理之前,其这一人事任命与此是否有关尚不得而知。2023年2月,长银五八消金因存在未经同意查询个人信息的违法违规行为,被处75万元罚款、四名相关责任人被罚,据公开测评,或与其“城一代”App相关协议授权有关。

曾多次招标设立AI联合实验室

事实上,随着线上渠道、线上业务在银行、消金等领域的重要性提升,数字化技术的应用早已备受关注。作为一家银行系消金公司,长银五八消金也动作频频。

长银五八消金官网信息显示,2023年12月以来,其进行了多次招标,关注设立人工智能联合实验室,目前,两次招标都最终流标。

据官网介绍,其相关项目旨在与外部机构共同设立人工智能联合实验室,探寻人工智能技术在金融行业的具体应用,支撑创新、构建竞争优势;并从自身基因、禀赋、文化、战略、组织、人才队伍等领域研判,探索赋能员工开展分布式的业务、产品、服务创新,形成数据驱动能力、构建人机协同的混合增强智能。

未来,对于长银五八消金来说,CIO方面的人员布设、以及技术研发方面的AI能力布设和对内控管理等的赋能,将对业务产生怎样的影响,值得持续关注,在银行系的消金领域、以及更广泛的银行领域,信息技术的人员、技术等的布局也备受关注。

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