近日，湖南长银五八消费金融股份有限公司（下称“长银五八消金”）发布招聘信息，公开招募CIO。

招募45岁以下CIO

根据招募信息，应聘者需满足：1979年1月1日之后；累计从事金融行业信息技术工作6年以上，或从事其他行业信息技术工作10年以上；累计担任过3年及以上公司信息技术部门负责人职务（团队人数规模不低于100人）（任职时间计算到2023年12月31日）。

CIO的工作职责涉及战略、技术、工作流程管理、组织架构、团队管理等方面。

据《银行科技研究社》了解，长银五八消金成立于2017年1月，长沙银行为大股东，持股51%。其以“互联网+科技驱动”为发展策略，以“科技金融、普惠金融、信用生活”为经营理念。

在高管方面，长银五八消金与长沙银行的联系颇为紧密，其董事长、总经理分别为徐忠义、王霁。徐忠义2021年6月起任董事长，王霁2023年2月任总经理。

其中，徐忠义在银行领域工作经验颇丰，曾在工行、邮储银行、长沙银行任职，在长沙银行期间，曾任总行独立审批人、授信审批部副总经理、风险管理部副总经理，其2017年加入长银五八消金。

王霁调任长银五八消金总经理之前，为长沙银行开福支行副行长、主管风险合规工作。此前，其曾任长沙银行总行营业部主任助理。其曾在访谈中谈及对合规的看法，包括员工、组织层面的合规能力建设，绩效考核设置合规经营指标等。

此外，长沙银行副行长张曼曾任长银五八消金筹备办公室主任。

在业务方面，长银五八消金与长沙银行的联动也颇为紧密。其主要产品为消费贷，在渠道、生态方面，与长沙银行的渠道联系颇为紧密；线上到方面，长银五八消金推出官方App“城一代”，将进入城市打拼的第一代新市民作为目标客户，包括产业工人、快递外卖小哥、导游、网约车/出租车司机等人群。

在业务和高管背后，长银五八消金在合规等方面曾获多个处罚，尤其是张曼履职总经理之前，其这一人事任命与此是否有关尚不得而知。2023年2月，长银五八消金因存在未经同意查询个人信息的违法违规行为，被处75万元罚款、四名相关责任人被罚，据公开测评，或与其“城一代”App相关协议授权有关。

曾多次招标设立AI联合实验室

事实上，随着线上渠道、线上业务在银行、消金等领域的重要性提升，数字化技术的应用早已备受关注。作为一家银行系消金公司，长银五八消金也动作频频。

长银五八消金官网信息显示，2023年12月以来，其进行了多次招标，关注设立人工智能联合实验室，目前，两次招标都最终流标。

据官网介绍，其相关项目旨在与外部机构共同设立人工智能联合实验室，探寻人工智能技术在金融行业的具体应用，支撑创新、构建竞争优势；并从自身基因、禀赋、文化、战略、组织、人才队伍等领域研判，探索赋能员工开展分布式的业务、产品、服务创新，形成数据驱动能力、构建人机协同的混合增强智能。

未来，对于长银五八消金来说，CIO方面的人员布设、以及技术研发方面的AI能力布设和对内控管理等的赋能，将对业务产生怎样的影响，值得持续关注，在银行系的消金领域、以及更广泛的银行领域，信息技术的人员、技术等的布局也备受关注。