从2月21日开始，2020年度第七届“金松奖”金融科技行业评选活动正式进入了专家评选阶段。从金松奖的参赛产品和方案，则可以一探金融科技行业的发展大势。

以“最佳行业数字支付奖”的参赛情况来看，可以大概了解到2020年支付行业的热点有哪些。已经参选的方案中，27%为零售餐饮支付相关方案；园区支付、SaaS、交通等领域齐头并进；而后是灵活用工9%。

零售餐饮仍然是支付行业竞争红海

以京东收银、汇来米、商米、中付、盒子科技、越客为代表，在零售、餐饮、商圈等场景中为商家提供数字化经营方案。

在2020年疫情期间，西贝莜面村以一句“手上现金只能熬三个月”的企业自白，表明了疫情对线下商业影响甚大，同时也向线下商业强调了数字化升级的重要性。商米为西贝莜面村所提供的数字化升级方案，大大提升了每个服务环节的速度和效率，降低了人力成本，颇具看点。

而以京东收银、中付、汇来米、盒子科技为代表的支付企业所提供的聚合收银方案，以支付为切入点，打造不同服务优势，满足不同商家需求。2020年虽然有疫情影响，但在“支付回归本源”的监管压力以及线下商业洗牌的大浪潮之下，聚合支付竞争仍然激励。

而越客参选的智慧商圈解决方案，瞄准KA商户，与诸多聚合支付品牌差异化竞争，更加凸显自身的数字化综合服务能力。

支付SaaS化趋势

2020年，支付行业很多人感慨，没人在谈支付，支付已经成为基础能力，向数字化服务转型是新的热点，SaaS就是其中之一的热点。

本届金松奖，移卡、宝付等相关机构携SaaS服务参选。移卡的好生意SaaS平台，为商户提供电商、营销、招聘、金融等其他增值服务，适合连锁超市、连锁酒店、大型商超、服装、医药、加盟或直营品牌等规模零售企业。

宝付的SaaS服务强调“链接”与“赋能”作用，从支付服务、营销助力、金融赋能等多个方面助力中小微企业实现数字化升级。

目前支付行业转型到做SaaS服务，通常通过三种方式实现，分别是为SaaS企业提供支付通道、收购SaaS企业、自建SaaS系统，转型难度依次提升。在2020年疫情催生的数字化升级浪潮中，许多支付企业也切入到SaaS行业中，享受数字化红利。未来必然有更多的支付企业推出SaaS服务。

园区中的刷脸支付

近两年，园区支付是支付企业关注的热点场景，一方面是人员有限，风险可控；另一方面是园区支付服务基本是需要与企业或机构合作，服务B端一直是支付下沉的一个重要方向。

而这两年，刷脸支付的兴起，让园区支付有了更大的想象空间。

无锡华捷、广电运通、汇刷等企业所提供的园区支付方案，基本都拥有刷脸支付功能，刷脸支付似乎是为园区支付而打造的。例如在K12校园中，学生往往不能携带手机，通过刷脸支付的强身份认证属性，可以让监护人了解学生在学校的生活情况。而在企业食堂场景中，免去饭卡充值麻烦，也会受到员工欢迎。

在刷脸支付的新支付技术革新之下，园区支付对于支付行业来说，或有新的发展机遇。

灵活用工与支付的天然结合

“要取消对灵活就业的不合理限制，引导劳动者合理有序经营。”2020年年中，国家有关领导人如此对外强调灵活就业的重要性。

疫情影响下，线下商业停滞，几乎全民都在思考自己如何做一份副业，能够解决“临时工”薪资、税务问题的灵活用工顺势而起。

本届金松奖，嘉联支付、你好现在带来了其灵活用工方案参选。

由于有服务商体系存在，支付行业有天然的灵活用工场景。在支付行业薄利化趋势下，许多支付企业的灵活用工方案逐渐由内部项目，孵化到对外服务。在2020年，几乎所有的支付企业，都推出或考虑推出灵活用工服务。以合规为前提，灵活用工未尝不是支付行业转型升级的一个好方向。

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